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论老板压力和设计待遇逻辑   [复制链接]

精华 来自互联 运动 2013-7-24 15:01:48 使用道具 举报 奖励

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行走社会十余年,见过无数大大小小的老板。直到有一天自己有了说话的权利,有了相当多抗争的经验之后,才知道老板不是那么好当的。原来老板的商业逻辑是这样的!如果要真正讲起逻辑来讲,很多都是站不住脚的,社会的畸形商业心态把他们的意识改造成了很不利我们设计师的这种逻辑意识。下面我会逐一解析。

我最近碰到的单,都是那种说“你做好了就给你钱,没做好一分钱也没有”的单,其实如果说接受的人呢,他觉得是没什么,如果是我,我是没办法接受的。因为你把主动权全部交出去了,任由老板宰割,自然你也不要想收到理想的待遇了。

在我的理念里,定金制是第一道关,你要做事,你得先付定金以示诚意和信任,好,现在很多老板熟悉了,或者是朋友关系,他就可以省了过这道关的钱,

那接下来,按进度付款是第二道关,一个设计单,设计费几万,不付定金就要人家开始做,然后做到完了,一看,这不满意那不满意,这里要改那里要改,把我们做设计的待遇直接打到最底层一级,绝口不提钱的事情,总是以你事情没做好怎么拿钱为借口,这种老板完全可以定义为刁钻级别的,你如果跟他提钱的事,他就敢跟你急,跟你蹬鼻子上脸,骂你说没跟我做好,我没叫你赔钱都算客气的了,他们的逻辑就是说存在相当的这种社会欺压心态和侥幸心理,总是以为设计师就是给我干活的,因为可能他们行走江湖习惯了这种待遇,你设计不好不给钱,也是有相当多的设计者迎合了他们的这种心态。自贱到配合他们的欺压。所以才会出现这样无赖的老板。对于这些老板,我们唯有愤起抗争,让他们觉得设计师是比工地工人更有社会价值的,让他们感觉到做老板的压力,指出他做老板的逻辑错误,他们才会尊重我们。

现在很多中小型装修公司经常能经历这样的待遇:某小型装修公司,到了公司发工资的时候了,老板对某设计师小U(U代表姓)说:这个月因为公司投资一个工地几十万,甲方那边还没拿到钱,所以你的工资能不能过两天再发给你?你放心,到时候一分钱都不会少你的。抽成也一样,等业主那边结到钱了,马上就给你。那设计师小U向来是很乖的,先老板之忧而忧,后老板之乐而乐的好设计师呀,他很爽快地就不过脑子的就答应了,因为他很相信老板呀!老板从来没欠过员工的工资的,这半年多来一向都是很准时发工资的,哪知道这次不一样了,三天后,没动静,一周后还是没动静,一周后的某一天,他在XXX夜总会的过道里看到老板喝得醉不拉叽的,左拥右抱两个夜场女,东倒西歪,嘴里还说着胡话,老板没看到小U,小U看到了老板。。。。第二天小U去找老板要他的一千五百块钱工资,不料老板却说:最近工地资金很紧张,你在我这里干了这么长时间了,你总应该相信我吧?小U没办法,只得一等再等,没想到这一等就是一个月。。。。。后面小U没办法了,只好跳槽了。

你还别说,现在还真有很多是这样的,老板卖设计师人情的。设计师就是连民工也不如的角色,可怜我们设计师辛辛苦苦学了三四年,花了小几万去学专业,还得花大几千配电脑,出社会一看,原来是这种社会待遇,难怪我们会一直在底层泥沼里挣扎,痛苦,原来是我们没有学会把自己的待遇关。

我们再来看一下我们自由职业设计师经常会碰到的场景:某游击队包工头,找上门来要你帮他设计,项目不大,几千块设计费,先免费出个平面方案,现在的社会一般都是这样的。好吧,这定金你就不要想收了,你如果开口,人家就找别人去做了,反正会做的人大把大把的。而且价格还很低贱的多的是,所以这是出道三年以内的设计师经常碰到的一个难题,定金收不起来。方案做出去了之后,要出效果图了,这时候有些包工头就会给一点前期款,那有些人就会觉得这包工头不错,图改了几次之后做好了,也定稿了,发过去了,结果呢?余下的钱人家就开始推三阻四了,一下说过两天,一下说甲方那边钱还没拿到,我也不可能自己垫钱,一下说我最近投资办个厂,资金紧张,过段时间资金到位了一定给你。反正就是理由非常多,就这样随便一拖就是半个月一个月,你的图已经在他手上了,主动权完全丧失了,你也就失去了拿钱的权利了,人家想怎么样就怎么样了。是不是这样?

这样的包工头和小装修公司不在少数,这就是说明了一个逻辑问题,设计师你不光得帮人画图,人家投资的压力没钱的压力还要转嫁到你的身上,让你替他付出干等的时间成本,你说我们设计师的社会角色是多么的不堪!所以各位以后千万记住,谈画图收钱的问题的时候,嘴一定不能软,意识一定要清醒,人家投资是人家的事,人家能投资几十万,上百万,唯独就缺你这份小钱,

说明了什么?说明了一个是人家不把你这设计师当回事,你的钱靠后再靠后安排也没事,你是所有拿钱的工人阶层里面垫底的,施工的师傅钱不能欠,材料商的欠了也要月结,唯独设计师的钱是最后面来安排的,反正你也没意见,也拿我没办法,另一个,只能说明你自己傻,帮人赚了钱,人家拿了图去谈好了单,钱甲方已经落他的袋了,你也拿不到一分钱,或者拿了个几百块钱你就满足了,其它的钱你只能眼巴巴地等,这包工头心情好了,他哪天想起了你,他就给你点,说好听点就是还有点良心,你还有点利用价值,说难听点就是施舍!你就是垫底的垃圾块!只值那点钱,一点尊严和价值都没有!

所以我们一定要愤起抗争,为我们的劳动价值,我们要大胆地对这些人说:你投资关我屁事!我们设计师不可能为你承担你投资的压力!做一份事拿一份钱,而且拿钱要及时!

你们说逻辑上是不是这样?如果天下老板的投资都关设计师的事,那这老板好当了,我也会当,我招一百个这样的傻子,我可以开多大的装修公司啊!!!是不是?工资?太简单了,最近公司投资几千亿的项目,没钱!一句话就打发了。这句话用在设计师身上是屡试不爽的,用在那些做工的师傅身上试试?特别是那些不跟你讲什么大道理的师傅,试试?公司都给你拆了!老板玩这招其实逻辑本质都是一样的。

所以各位一定要清醒地认识,不要让这些无良包工头和小装修公司老板把投资的风险转嫁到我们身上,最起码你要大胆地用话告诉他:你投资跟我没关系,我的钱,做完图我起码要收到九成。不然我不干。我有权利不干!中途如果你不及时按进度给钱,我不做了,这样双方平等了,他损失的是时间成本,他还要另外去找人做。这样大家都公平了。

以前经常碰到这样的施苦肉计的老板,可怜巴巴地跟你诉说投资压力公司负担,然后又跟你信誓旦旦地承诺工资问题,出道前几年不懂,以为人之常情是我们应该对老板要有感恩之心,应该有同船共济的感情的,我们做员工的应该为老板多体谅一下他们的压力,结果这么多年下来,发现其实社会不是这样的,老板很多是伪善的,他的真正目的是试探你,看你的心理底线在哪里,

所以这么多年来,为什么中小型装修公司的设计师流动性很频繁,真正的原因有一部分是在于老板的待遇逻辑是错误的,是对设计师不公平的,是把公司资金压力相当不公平地转嫁到设计师身上的,导致设计师既拿不到及时的应有的待遇,还得为老板背负这种劳动法上并没有规定的公司经济负担(此处是全帖重点:设计师不是公司股东,没有责任和义务为公司承担任何投资上的经济风险和经济压力!对于私人包工头来说就更没有这个责任了!),这种逻辑,这种意识,是不是错误的?肯定是的!

话说回来,如果老板能转嫁压力,为什么我们设计师不能把压力推回去?他能把工资问题或者待遇问题推给甲方,推给项目投资,或者推给一些莫名的理由,那我们要毫不留情地说,对不起老板,我是为你做事的,你的投资,你自己的资金压力应该你自己承担,那不是我的责任,相反,你及时负责发我的工资,及时兑现我的待遇,这是你的责任,是你开公司应该负责的责任,请了人家做工就应该给人家工资,这是天经地义的。要不然就会出现老板在一边狂买六合彩,一期买几千块一个码,中了就一晚上消费大几千的夜总会,小姐的小费一给就是两三百,一个包厢请客七八个小妹,小费就去掉一个人的工资,另一边却欠着公司好几个设计师的工资跟抽成死活不给.......

那说到这边有些老板就会适时诉苦了,没办法呀!社会就是这样的呀!要打关系呀!要花钱呀!不花钱哪来的业务呀!说了你们这些做设计的也不懂呀!

老板,你说的这些关我屁事啊?谁叫你开公司的?谁叫你买车的?逻辑上是你搞业务花钱跟发不出工资是必然联系的吗?相反的,你们自己不懂得运作公司,不懂得按时发工资,那你们自己是乱搞的,投资关我们屁事!我又不是股东,又不是材料商,又不是跟你合作搞业务的,我只是帮你打工的。你自己没本事发不出工资你还说个P!还有脸说,要不要我去劳动局走一趟?现在的劳动法是讲道理的,不是讲什么人情的。(不过这招是要签订了正规劳动合同才有效,那些中小型装修公司就是钻这样的空子来利用我们的。)

大家说是不是这样?老板跟你玩把戏,你就得跟他谈逻辑,谈得他无话可说,觉得你这人看问题很清醒,有头脑,他才会把你当真正的员工看,要不你就是个流水的兵,反正这样的兵我招的有,大把的,大家说有无道理?

有些老板心态就是有些畸形的,他宁愿在关系上花几千上万的,他也不愿意及时为一个老实巴交天天加班的设计师付一份工资,总觉得我请了你是给你面子,工资?你应该多体谅公司的难处,公司没业务你吃个屁呀!这种老板就叫无赖,这种人不配当老板。建议房子卖掉车子卖掉,还是去做打工的好好学学。

所以,最后的总结:

不管是什么老板,不管是公司的还是体制外的,要给我们压力,赶我们天天加班画图,我们要把压力顶回去!

一要及时发工资,抽成,如果你这次拖我工资,我如果还在公司做,我拖你任务进度!看谁拖得过谁?(那么多年了,其实有时候我的心态就是这样,暗地里使劲,你老板你会装,你有钱不给我发,我也会装,我一会儿这病一会儿那事的,而且我演得很逼真,让你拿我没辙,你拖我工资,我想办法拖你进度,看谁拖得过谁?你不仁我也不义,这个社会就是这样需要用厚黑去换取正常的待遇之道,当然对于至善的人,对于心理没有阴影的人他是不会这样做的。他只会傻乎乎地以我至善换取老板的最终醒悟,但这个事情靠谱吗?老板会因为你非常老实非常忠心为他卖命而厚待你吗?不可否认是有这样的老板,但就跟至善之人一样,这世间太少了!大多数老板在你认真卖完命得了一身职业病之后只会厚葬你,而不是厚待你!这就是这个社会的商业残酷之处!包括什么狗屁甲方,领导,业主,大部分是这样的!谁会管你加班加到颈椎痛得要命,肩膀会隐隐作痛,眼睛很苦涩,经常亚健康呢?跟他们有一毛钱关系没有?一平方几万块买房的又不是你,关他们什么事?楼盖好了内装搞得好是领导指挥有方,又有你什么事呢?最多就是在人前说两句,你是设计师,公司老板就更不用说了,他的事业又不是你来收获最终的成就,所以没必要太为某些公司某些人卖命了!)

二要按进度付设计款,不付不做了!你要让犯贱的人去做跟我没一毛钱关系。(很多时候做店面就是这样对付无赖的业主的,一样可以这样对付那些包工头跟老板,我甚至有时候想说按十次来付款这么夸张的付款方式,这也是被逼出来的,钱要一点一点地拿。拿到手了才是自己的。有太多时候是事情太好做,钱太难拿了!拿到你都怕了!我们服务态度太好,他们大爷们的态度太恶劣!不由得我们不造反。)

三要加班工资!如果要加班赶图要多付设计费!设计费一律上浮30%!一点也不为过!(多少年了!加班还是没加班待遇!我实在是做不动了,身体也垮了,那些老板在哪里?开着宝马,喝着洋酒,泡着洋妞。。。。我们就是过堂的垃圾啊!一两年时间到了就可以装袋扔了!事业是谁的?他们的,钱是谁的,他们的,我们真是袋装垃圾啊!流水垃圾啊!)我们加班是我们付出的身体成本,健康是要钱来补偿的!没钱不干,不加班绝对不犯法,除非你开了我,除非你不要我做,此处不留爷,自有留爷处!

四,老板不是那么好当的,老板要有老板的压力,不能什么都我们设计师来顶压力,加班就一句话,我们就老老实实没日没夜加班,我们太好说话了,太没有头脑了,老板才会把什么不好的都堆到我们头上。大胆跟老板讲:老板,你也要有你的压力!不要把你的压力转到我们这些牛马的身上!你这样的老板大家都可以当!老板也是人,我们设计师一个人就象是力量再弱小的蚂蚁,但如果千万亿只蚂蚁汇聚成一股精神的力量,足以淹没任何老板!设计师,首先要有勇气从精神上,从逻辑上,从理念上站起来!人家才会把你当人看!否则,你就是趴在门口的一条狗!

这样的好处是:老板慢慢碰到几个这么硬气的设计师之后,学聪明了,学会尊重设计师待遇了,知道公平对待设计师了。。。。。希望看到此帖的设计师更多一些,也欢迎有不同看法的老板来呛声,我愿意跟你们在这里以逻辑为依据来讨论这个问题,争取我们设计师的正当利益!谢谢!

作为任何一个从业的设计师,不管他专业水平高低,不管他长相难看还是英俊,不管他家境贫寒还是富有,不管他性格暴躁还是温和,首先作为一个人,作为一个社会劳动份子,他进入到各个公司,进入到各个岗位,或者是为任何老板打工,用自己的合法劳动去换取一份合法的回报,这是劳动法里规定的。最起码,待遇公平这是用工的最基本条件,否则就是黑煤窑,就是开黑矿的,你们认为我这说法对不对?我们无论哪个设计师,无论跟着什么样的老板,首先这前提应该是公平的,如果待遇不公平,我们可以选择不服从,可以选择反抗,可以选择辞职,对不对?

那有些人不知道是逻辑没学习到位还是别的什么原因,非得把专业水平高低和这种待遇逻辑混在一起,似乎专业水平低的人就没资格谈待遇了。 这其实就是资格论,以专业水平高低来定一个人公平待遇的资格论,这种论调在官场最为常见,你资历浅,你就是下家,你没资格说话,领导,老一辈资历深的,他们才有资格说话,才有资格享受一定的待遇,注意:这里讲的是一定的待遇,比如说配车,分房。。。而不是基本公平的待遇,这是逻辑区分重点,有些人把它这两种待遇逻辑给混淆了,一个是资格待遇,一个是公平待遇。这其实很好理解的。我们是打工的,做一份工,赚一份该得的劳动报酬,且劳动报酬不能拖欠,我们没有要求资格待遇,我们要求的只是公平基本待遇,这逻辑再简单不过了。大家说对吧?

所以大家要勇敢一点,面对老板面试的时候,不仅要有一定的待遇逻辑立场,而且要谨防老板玩各种各样的逻辑混淆游戏。这才是我们工作的出路。要不,老板在你刻苦为他卖过命后只会厚葬你,不会厚待你的。切记!

我说的这些,更与专业技能讨论无关,有人非得说我整天不想着提高专业水平,就光想着这些对付老板的歪招,这些人首先他们自己就是已经被猪油蒙住了眼睛,已经除了专业的利益之外,再也看不到任何别的东西,已经再也想不到基层劳苦设计师在痛苦挣扎,在付出青春血汗去出卖自己的健康和尊严的这种客观现实了!这些人,我真的不屑与之为伍,要讲专业可以,我完全奉陪,讲什么技术都行,我做了十年我专业什么没经历过?我不怵你,但请不要在我讲逻辑和尊严的帖子里卖弄什么专业!如果一个人没有了努力去争取享受公平待遇的感悟,没有了敢于站出来维护自己自身尊严的勇气,专业再好有什么用?

就以上这点来看,我建议这些人去看看甄子丹演的叶问,专门去看看那个镜头:当甄子丹以一打十,打倒了最后一个东洋武士,紧握着那带血的一双拳头,视那些日本人丢过来的十袋米于无物,独自走到场边默默捡起那个于师傅死后留下的带血的馒头,。。。。那一刻,我非常震撼,这就是血性啊!!这就是尊严啊!!!所以我非常喜欢甄子丹,喜欢他的那种动作风格,也喜欢他的现实为人,现实中他铁骨柔情演绎得非常令人欣赏,低调,懂得控制自己的暴力不到处张扬,但当需要他爆发力量的时候,一身钢浇铁铸身经百战的肌肉,一身以一当十的搏击术,拳拳到肉,绞杀,寸击,连环踢,无一不是极具杀伤力的!

当然,人各有自己欣赏的偶像,我只是顺带发表一下我的个人观点,这个不强求大家学的。

我建议你们这些只看到专业的人去看看。我无意影射什么,我只觉得,如果一个人连自己的尊严,争取公平的勇气都沦丧了,那专业练得再发达有什么用?有什么用?!!记住!做人你逻辑能力弱思想能力弱,甚至包括自保防身能力弱,别人都会从不同的社会层面来欺凌你,就会嘲笑你,就会充分地压榨你!这跟专业精神无关,不要被那些社会上八面玲珑善于钻营的老板几句话就给忽悠了!以专业来讲逻辑,这是犯了逻辑偷换的概念,我们真应该多学学专业以外的东西了,不要整天再去研究什么效果图施工图了。其它就一概不管,这是不行的,这样怎么行走社会啊?防骗意识,合作意识,商业意识,创业意识,杂学意识。。。。。太多意识要有了。

                                                                                                                           网友:linzhi2010

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全部评论/9 条

全国别墅私宅9600+业主共同的选择,同期在施工地已超过1000个,荣获国内外各类专业奖项上百项

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taotao123665 2013-10-17 17:15:27 推荐

直接把标题改成:公司老板耍流氓,设计师怎么应对? 回复

离歌 2013-7-24 17:11:30 3

写的不错,顶一个 回复
happy

孤独精。 2013-7-25 11:42:08 4

怎么联系你, 回复

Magic_小妹 2013-7-27 09:38:02 5

写的很好,看的很透彻。学习了,谢谢 回复
没办法,未来这几天都要迟签到

灬竹上灬 2013-7-31 13:15:06 6

太偏激了,坑啊 回复
hulahual 哎呀we哦i

任我逍遥 2013-8-1 16:10:01 7

说的很好啊 回复
呵呵灌灌灌灌灌灌灌灌灌

悄悄柠檬心♀ 2013-8-3 11:06:40 8

取其精华,楼主的一些观点还是值得我们大家去思考的。 回复
每天签到

远水。 2013-8-19 14:38:35 9

我们的懦弱和纵然,让我们身处险境。助长了别人的气焰。 回复
今天花钱太多,心情不太美丽。努力奋斗努力赚钱。

秦宇 2013-9-2 09:24:26 10

顶一个,做什么都有压力。 回复
开心才重要。

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